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田野风企业理念

企业使命:
致力于改善和提高人类的生活.工作环境!享受绿色自然生活!
企业价值观:
先做人,后做事,诚信为本 以人为本,尊重知识,尊重能力,更尊重成果
企业精神:
 开拓进取、求实创新 科学管理、精益求精、创造价值,奉献真诚
服务理念:
用户的满意就是田野风的工作标准,快捷的售前服务; 有力的售中服务; 完善的售后服务,诚心、贴心、细心、耐心、舒心
产品理念:
向消
费者奉献“精良产品” 精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性
人力资源管理理念:
“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
“二基点”:既要用人之力,更要用人之智
“三部曲”:信任、约束、成长
品牌理念:
服务一个客户,创造一个品牌”。贯穿到整体工作人员思想中,融入到每一个工作细节和每一个行动内,不断有新品种,新方法来改善人们的生活环境,提高人们的生活品质,提高人们的健康观念。

企业标识: 
红色圈圈:代表初升的太阳,寓意田野风如初升的太阳,不断的发展壮大,为造福社会发出更多的光和热。
包含 TYF 的标志:形似鸽子,代表绿色和平,展翅高飞,高瞻远瞩。
整体寓意:带着绿色与和平的田野风在朝阳展翅高飞,将绿色和平,带向全球,田野风如初升的朝阳,不断发展壮大,服务全球。


公司文化   阅读(796)   评论(0)   2009-9-9 9:07:10  
田野风企业文化之核心————“能人所不能”

田野风企业文化之核心————“能人所不能”

“大家庭文化”是田野风企业的盾,那么“能人所不能”就是一个最好的进攻利器;“没有任何借口”强调的是一个过程,而“能人所不能”强调的是一个结果。因此,“能人所不能”与其说是对田野风企业文化的描述,不如说是田野风核心价值观的沉淀。它来自两位老板处处严格要求自己的工作态度,更被无数多的田野风人在十多年的企业发展中所践行,所验证。虽然业内的人都公认田野风的员工福利好、待遇好,但是只有田野风的自己才知道,在田野风汗水和鲜花都是成正比的,优厚的薪酬是建立在积极的工作态度和高效的业绩基础上的。在田野风,就意味着极大的奉献精神,在田野风就代表着“每天都有进步。”

公司文化   阅读(1695)   评论(0)   2008-6-30 10:37:10  
田野风企业发展————给能人一个空间

田野风企业发展————给能人一个空间

给能人一个空间”意味着将能人放在最适合发挥其才干的位置上去,这是田野风又一个鲜明的企业文化特点,不仅是田野风从成立初期就长期坚持的人事管理的准则,也在公司的发展中不断得到强化。这种企业氛围为处理人才问题提供了一个很好的平台,在人与企业的结合中起到了很好的作用。

“给能人一个空间”是要让能人留下来,这需要处理好能人与能人之间的关系,新人与“老人”之间的关系,外地人与本地人的关系。公司里面有很多奋斗了十几年的老员工,如今都已成为公司的骨干,在各个岗位上发挥着关键的作用,把公司的成长和自身的成长紧密联系在一起。同时也有很多新员工,凭借着专业技能和开阔视野逐渐成为公司发展的中流砥柱。正是这种企业文化和田野风的高速成长,为“能人们”提供了广阔的空间和舞台。反过来,也吸引了更多的能人加入到田野风这个大家庭。然而作为企业文化的整体概括,“给能人一个空间”略显局促与片面。

公司文化   阅读(1452)   评论(0)   2008-6-30 10:34:29  
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所属行业:种植业
联系电话:400-614-1388
传真号码:020-87642613-826
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公司网址www.gdtyf.com
电子邮件tyf197533@163.com
经营范围:绿化工程、绿化养护、花卉租摆、苗木种植、植物租摆、 花木租摆、园林租摆、植物出售、园林设计、开业庆典礼仪
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